第117章 绩效考核（上）
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（本章内容应放在“第九十章 大佬驾到”之前）
“鹰总，院长让你去下他办公室。”新来没多久的部门综合组组长F发消息给我。
我急忙放下手里的工作，走进院长办公室。奇怪，F也坐在办公室里。
“鹰总”院长示意我坐下，“快到年底了，按公司惯例，各部门要在元旦之前完成年终绩效考核。作为研发总监，你需要给整个研发部门的同事做绩效考核。”
“啊！”我倒吸一口冷气，我才升为研发总监没一个月呢！“这有点困难呀，好多人我都不认识呢。”
“绩效考核这事情不难。之前年中不是做过一次嘛？”
“好像我没参与吧，我六月多，端午节过完才入职的。”
“哦哦，这样，我忘记了。”
“单纯绩效考核这个工作确实不难，我在之前的公司都需要做，基本上有正规职级体系的公司都要做
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